劳动局受理范围

2020-01-24 467

普法内容

依据我国劳动法等法律的规定，劳动局管理的事情包括落实国家有关劳动的法律法规、对用人单位执行劳动法等法律进行监督、接受劳动者的投诉等。

《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

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劳动局的监管范围是哪些
劳动监察管理部门，属于国家的行政部门主要是监督劳动以及劳动合同当中，存在的违规，违法等行为，保障企业和员工的合法权益，同时行使检查和监督职能。对于违法的行为，可以依据相关法律法规，开具相应的整改和处罚通知书。

2024-06-02 13
劳动局罚款额度范围是什么
一、劳动局罚款额度范围是什么 1、劳动局罚款如下：（1）用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；（2）劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依

2022-07-27 23
96315受理范围
96315的受理范围是举报侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品违法行为以及消费领域的咨询与投诉。

2020-04-15 1,378

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三亚劳动局受审拖欠工资的范围
就你的问题三亚劳动局受审拖欠工资的范围，为你做出以下解释：劳务用工不属于劳动局管理的范畴，带上你们签的劳务协议，直接起诉即可。

2022-07-09 15,340
北京市劳动局劳动局管辖范围有哪些
1、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动

2022-03-09 15,340
劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围？
劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围

2023-06-11 15,340
劳动局管特殊工种范围
国家劳动局规定特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起

2022-03-18 15,340

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城市执法局的执法范围
城市管理执法的行政处罚权范围，依照法律法规和国务院有关规定确定，包括：住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面和城市管理相关部分的行政处罚权。城管的主要职责： 1、贯彻实

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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什么经营范围可以开劳务费
以下经营范围可以开劳务费： 1、专业承包、劳务分包； 2、劳务服务、经济信息咨询； 3、商务咨询、投资咨询； 4、五金交电、日用百货、钢材的销售； 5、为国内企业提供劳务派遣服务； 6、货物的装卸、搬运服务； 7、清洁服务； 8、家政服务等

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