多年前因工伤残待遇

2024-05-30 6

普法内容

（一），1－10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27－7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，三级→23个月，四级→21个月，五级→18个月，六级→16个月，七级→13个月，八级→11个月，九级→9个月，十级→7个月（二）1－4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：一级→90％，二级→85％，三级→80％，四级→75％（三）需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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非因工伤残有什么待遇，非因工死亡有什么待遇
一、非因工伤残有什么待遇（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满2年者，为本人工资60

2024-05-27 19
因公伤残七级的工资待遇是多少？
按照工伤处理，享受工伤保险待遇。一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别为13个月统筹地区（榆林市标准）平均工资，其他项目按照工伤保险待处理。

2024-07-01 7
农民工因工致残有工伤待遇吗
农民工参加工伤保险，经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

2020-04-19 104

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非因工伤残有什么待遇，非因工死亡有什么待遇
一、非因工伤残有什么待遇（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如

2022-11-14 15,340
因战因公伤残可否享受工伤待遇？
对于因战因公享受工伤待遇的回答见下《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）中第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：‘……职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人

2022-07-25 15,340
非因工伤残职工晋级的待遇
（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业不满2年者，为本人

2022-08-23 15,340
因残与非因工伤残在待遇上有区别吗？
劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价，应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质，具有“物质奖励”的意义。非因工伤残，虽然个人

2022-10-23 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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