我的妻子最近要生孩子了，带薪产假工资标准是什么？

2024-07-08 14

普法内容

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

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妻子最近怀孕了，带薪产假申请书的范本是如何的？
产假申请书尊敬的领导：本人已近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

2024-05-19 10
我的妻子最近生孩子了，河北产假延长一年可以吗？
没有相关规定，行政事业单位国家法定产假具体参考如下：没有延长至一年的说法，如果不能上班的，可以请病假的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿

2024-06-18 15
妻子最近刚刚生完了孩子，女工哺乳假规定是什么？
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2

2024-06-17 17

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妻子最近要生孩子了，产假带薪申请书的范X是如何的？
产假申请书尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年

2022-08-01 15,340
我的妻子最近生孩子了，黑龙江省婚假产假怎么规定的
1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2、职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者

2023-09-05 15,340
妻子最近生孩子了，产假期间调动工作单位可以吗？
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；

2022-07-17 15,340
最近因为生孩子了要请产假,单位说是休产假要扣工资的,南京产检假扣工资吗?
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。《女职工劳

2022-07-04 15,340

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二婚生孩子办准生证要什么手续
二婚夫妻如果想要自己的孩子，那么需要根据不同的情况，不同的政策办理准生证。虽是二婚，但双方都无子女的。那么需要带着户口本、身份证、结婚证办理准生证即可。如果在婚前一方有子女，那么就要申请第二个子女，需要以下材料和证明： 1、生育第二个子女的

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生孩子报销医保需要什么资料
生孩子医保报销需要的资料是： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿出生证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药

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给孩子办身份证需要带什么
为子女办理身份证需要携带的材料有： 1、为子女办理身份证，需要其父母任一方携带本人监护人的身份证件，子女身份证件照片、户口本等重要证件和材料到当地户籍所在地派出所申领，相应机关会要求采集本人人像和双手指纹； 2、到公安机关申领登记表后，监护

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