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醉驾怎样起诉单位

醉驾怎样起诉单位

2020-11-28 118
普法内容
醉驾不予起诉的,则单位不会进行开除处理,只会进行轻微处分或者不予处理。检察院不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉,或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的,检察院可以不起诉。法律规定,被依法追究刑事责任的员工,用人单位可以解除劳动合同。所以醉驾不予起诉的员工,不会被单位开除。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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