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某投资者应得分红公式=其投资额/总投资额X盈利 如:A=100/(100+500+400)X1000=100 B=500/(100+500+400)X1000=500 C=400/(100+500+400)X1000=400 分红是股份公司
有限公司不按出资比例进行分红的约定,公司法明确规定为有效,但需明确需得到全体股东一致同意,否则会面临有关分红的公司决议无效的情形。另外,股东间不按照出资比例分红的约定,不仅可以通过股东会决议作出,也可以事先在公司章程中约定。
对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,暂减按50计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。股东分红缴税计算方法: 1、个人股东按照应得红利的20缴纳个人所得税。 2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。 3、外国人取得的红
企业分红给投资企业要交税。股东分红缴税计算方法具体如下:1、个人股东按照应得红利的百分之二十缴纳个人所得税;2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税;3、外国人取得的红利无论是否为上市公司,都不需要缴
1、首先要明确,分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例,这一点,我想大家都是很清楚的。除此之外,一家正规公司的分红,并不是以所取得的净利润的多少来分的,而是根据自己公司发展的需要,
总的来说,股东取得的分红是需要纳税的。但如果单位持续五年无正当理由不给股东分红的,股东可以向法院起诉。
1、股东侵占企业资产不能分红,构成职务侵占罪,需要承担刑事责。 2、法律依据:《刑法》第一百八十三条 保险企业的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来,但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业,可以带上营业执照等有效的证明文件,到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外,农
公司经营异常可以注销。但是需要经过股东会决议解散,或者符合其他的解散情形时,才能注销。并且只要公司能在被列入经营异常名录之日起的3年内,依法履行公示义务的,那么就可以向作出列入决定的工商行政管理部门,申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录