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1、工伤鉴定等级:右手中间三个手指各断掉一节,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》18)除拇趾外,余3~4指末节缺失为九级伤残的。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按
尽快申请工伤认定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤。不属于工伤的情形#犯罪行为:因酗酒和吸毒受到伤害;自伤或自杀。职工所在单位30日内申请工伤认定,用人单位未在规定时间内提出工伤认定的,职工及其近亲属,
首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴 定标准宽松一些,人身损害的较为严格些,其次两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有 关,人身损害与户
需要首先明确伤残等级,伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平均工资、住院天数、休息时间等综合确定赔偿金额。请问是否有劳动合同
赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致