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不能领。国家社会保险法上的规定,失业金领取的前提,非本人意愿解除劳动关系。员工应该知道旷工会被辞退,如果离职证明上注明因旷工辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按
不可以,只能领取一次。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。在下次申领的时候,总计不能超过24个月,比如第一次应该申领18个月,但只领了2个月,第二次可以申请10个月,加上上次剩的16个月,则合计
不可以,这种情况是不符合领取失业金的条件,因为我们都知道领取失业金,最起码要具备累计缴费失业保险在一周年以上才符合失业金的领取条件,而且仅仅只交了一周年的失业保险享受到失业金的,领取时间大约也可能在两个月到四个月左右,其实并不是很长。
不会,失业期间可以自己纳医疗保险和养老保险。只要在申请失业保险期间缴纳医疗保险,医疗保险就不会断,可以享受医疗保险待遇。员工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险
领失业金算社保断交,因为失业金领取条件是参保人处于失业状况,而公司针对离职员工都会停缴社保,若是参保人后续找到工作,新公司会续上社保,届时也不能领失业金了。
不少人会因为各种原因导致交了很长时间的社保中断了,目前,在很多城市,先比以前,职工跳槽、换工作的情况出现的频率大大增加,所以本应该连续缴纳的社会保险就变得中断了,中断了的社会保险会导致我们的社保缴费年
申请失业补助金后能交医疗保险,但是其他保险不能继续缴纳。因原来单位交的是职工社保,失业后是不能以个人身份继续参保的;不过失业人员可参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会