央企员工醉驾拘役后会被开除吗

2020-10-23 37

普法内容

央企的员工醉驾被判处拘役后一般会被开除，具体要根据企业的相关规定确定，法律规定醉酒驾驶机动车会构成危险驾驶罪，会被判处拘役，并处罚金，拘役的期限为一个月以上六个月以下。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的。

2024-05-25 35
事业编制人员醉驾后被判拘役，会开除公职吗！
依法应该开除公职的。

2024-07-11 31
醉驾被拘役被企业开除是否可以？
一、醉驾被拘役被企业开除是否可以？公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，

2024-05-20 14

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酒驾拘役会被开除吗国企员工
对于酒驾拘役会被开除吗国企员工，其实单位可以开除，具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月，属于触犯刑罚的行为酒驾属于行政处罚，没有案底，只有公安内部有记录，没有任何影响，怎么说呢，就

2022-07-17 15,340
吸毒醉驾被拘役的员工会不会开除
企业职工醉驾被拘役会开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。

2023-08-29 15,340
拘役国家机关工作人员工作因醉驾被拘役后是否开除？
渎职罪第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒据刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑本法另有规定的，依照

2022-07-02 15,340
企业员工醉驾拘役开除公职吗，有没有规定？
企业员工醉驾拘役开除公职是可以的，醉驾可以认为是刑事犯罪，并且是处于故意的行为，企业可以和劳动者解除劳动合同，企业可以解除劳动合同的情况还包括劳动者严重违反用人单位的规章等。

2023-08-17 15,340

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醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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醉驾能争取不被拘留吗
醉酒驾驶机动车的行为，不会被行政拘留，但是可能会被刑事拘留。如果想要争取不被行政拘留的话，醉酒驾驶机动车的行为人必须配合公安机关的侦查工作。同时，应当如实供述自己醉酒的事实，尽量配合侦查机关办理案件的工作。在司法实践中，对于醉酒驾驶这一类型

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