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方法如下: 1、参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保人员在离开原参保地时未开具《
养老金的计算方法全国都是一样的,但在相同情况下,不同地域不同城市的社平工资水平不一样,养老金的多少也不一样。比如襄阳的社平工资比京山高,在同样条件下,你在襄阳退休的养老金就相应会比京山高一些。
换工作到异地,可以将社保一并转移。具体如下: 1、省内转移的,只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。 2、跨省转移,转的则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限,养老保险的个人部分会全部转移,统筹部分会转移缴纳基数的12%,
1、根据社会保险法的规定,员工流动就业保险支付的,基本养老保险、医疗保险关系、失业保险关系可以转移,支付年数合并计算,个人账户存款额累计计算。2、员工离开市内,在其他地区就业的,首先由收费公司或者本人
养老金的计算方法全国都是一样的,但在相同情况下,不同地域不同城市的社平工资水平不一样,养老金的多少也不一样。比如襄阳的社平工资比京山高,在同样条件下,你在襄阳退休的养老金就相应会比京山高一些。
退休人员在异地居住可由亲属携带认证人员社保卡来社保中心领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》,然后到居住地社保进行认证,认证后将协助认证表寄回社保中心并附带一张身份证复印件,最后由工作人员联
在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理
异地缴纳社保退休后,可以异地领取养老金。具体如下:在户口所在地办理退休的,按户口所在地标准核算养老金;不是在户口所在地办理退休的,符合养老保险缴纳地的退休要求,可以在当地退休,按当地标准领取养老金。根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个
异地社保转到本地,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、先到异地的社保经办机构,申请开具参保缴费凭证; 2、由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案; 3、再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续; 4、在本地申报社保登记,并
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案