社保没扣成功会不会再扣

2023-01-30 46

普法内容

社保没扣成功社保机构不会再次扣除，需参保人主动缴纳。缴费方式如下： 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费，网络自助缴费完成后，缴费人可以通过官网实时查询缴费情况，如需办理证明，可以打印缴费记录前往当地社保局办理； 2、本人携带社保卡及有效身份证证件原件前往社保局缴费。除这两种方式以外，有些地区也支持银行缴纳社保，具体可以咨询当地社保局。社保应缴费年限： 1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法； 2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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医保扣费不成功是否会再次扣费
医保扣费不成功会再次扣费。当月保费扣款不成功的话，下个月会进行补扣的。下月社保扣款日前保证个人代扣银行卡余额充足，下个月社保费代扣期将一并扣除，银行代扣后约2到3个工作日后缴费到账，缴费到账后医保待遇可按规定享受。医疗保险同其他类型的保险一

2022-04-06 2,573
社保扣款不成功如何再次扣款？
一、检查原因首先，你要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是你

2020-09-29 2,878
社保扣费成功医保没扣
持缴费单据到指定银行柜台缴费,约2-3个工作日后缴费到账,缴费到账后医保待遇可按规定享受。下月社保扣款日前保证个人代扣银行卡余额充足,下个月社保费代扣期将一并扣除,银行代扣后约2-3个工作日后缴费到账,缴费到账后医保待遇可按规定享受。

2020-10-05 574

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社保社保成功但没扣款能不能停缴
建议你咨询当地社保部门确认，这属于操作程序问题。

2022-10-28 15,340
如果没有存钱，社保扣费不成功怎么办？
关于社保扣费不成功怎么办的回答是你可以做以下事情： 1.将款存入存够到银行. 2.电话通知你单位的专管员扣款就行了. 3.也可以去窗口,口头通知捐款。

2022-08-02 15,340
如果没有按时交会不会扣社保
公司具体如何不按照劳动法缴交基数的问题还是其他呢

2022-10-18 15,340
问一下社保当月没有扣款成功怎么办
社保在当月申报后，下月5号到30号之间银行将会扣款。如果在下月没有扣款，首先先确认公司的银行基本账户中的钱是否充足，如果账户余额小于上月社保应缴纳金额，就会出现扣款不成功的显现。其次，检查是否给员工上

2024-09-29 15,340

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01:12
社保不扣费是怎么回事
社保不扣费的原因可能是：要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是

16,480 15,340
01:09
怎么确认社保转移成功
确认社保转移成功的方式如下：1、直接在手机上打开支付宝APP；2、点击首页中的市民中心；3、点击右上角的社保；4、点击社保转移申请；5、点击社保转移经办机构查询；6、选择自己办理的机构，打电话去确认是否转移成功即可。社保转移是指在对于参保人

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00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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