护照过期后是重新办理还是续签

2023-06-04 16

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护照过期后是重新办理。护照有效期即将届满、签证页即将使用完毕、护照损毁不能使用、护照遗失或被盗及其他有正当理由的情形，护照持有人可以申请换发或补发护照；申请人所持护照如果过期失效了，也可以重新申请护照。护照的办理流程如下： 1、准备材料：身份证、户口本、照片等； 2、在公安局出入境管理窗口提交申请，填写相关表格并缴纳办理费用； 3、等待审核，一般需要等待数个工作日； 4、审核通过后，前往指定地点拍摄护照照片； 5、领取护照，一般需要本人亲自前往领取，并提供身份证等证明身份的材料。护照的使用方法如下： 1、申请护照：首先需要在所在国家或地区的移民局或相关机构申请护照，填写相关表格并提供所需的材料，包括个人身份证明、照片、费用等； 2、查看有效期：获得护照后，需要查看护照的有效期，确保在旅行期间护照没有过期。一般来说，护照的有效期为5到10年不等； 3、预订机票：准备出国旅行时，需要购买机票，需要提供护照信息进行预订； 4、办理签证：如果前往某些国家需要签证，可以通过相关机构申请签证，需要提供护照信息； 5、入境和出境：在出境和入境时需要出示护照，海关、边检等相关机构会对护照进行核查和记录； 6、保管护照：在旅行期间需要妥善保管护照，避免遗失或被盗，如果护照丢失或被盗，需要及时向当地警方和领事馆报案。综上所述，换新的手续同延期相似。护照换新以后，发照机关会把剪过角的旧护照返还本人。此护照上以前的签证记录对今后的签证很有用，请妥善保管。

《中华人民共和国出境入境管理法》第九条公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

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护照过期三年是换还是重新办
护照过期三年需要重新办。护照的办理流程如下： 1、按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后，须经所在单位党委或人事保卫部门盖章； 2、开具《因私申请出国介绍信》一封； 3、拍好护照照片，并按要求贴在《中国公民出境申请表》上； 4、准备好有

2023-06-18 35
转租是续签还是重新签
转租是重新签。转租的时候必须通过房东的同意并且出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态。房屋转租条件： 1、从转租的前提来讲，转租必须征得出租人书面同意；

2023-06-15 14
护照过期一个月了,需要换证还是重新做
根据我国《护照法》的规定，当事人护照有效期届满后，需要申请换发新证。

2020-04-30 732

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怎么办理护照过期手续？
1、首先要准备好身份证，必须在有效期内。二、准备好户口本，户口本是办理护照所必需的项目。3、准备专业的两寸护照照片很重要。4、还需要带旧护照。5、在公安局出入境大厅领取申请表，填写后提交材料并支付费用

2021-10-29 15,340
护照有效期是多久护照过期怎么办理
我国有关部门规定，中华人民共和国护照有效期限最长不超过5年。正在使用的护照有效期限可以延长2次，每次不少于1年，不超过5年。但是持照人正在国外旅行或已经取得签证即将出境旅行者所用护照，没有出境记录和外

2022-01-22 15,340
护照到期如何办理新护照
护照快到期了提前六个月可以申请办理。一、护照快到期了更换护照只需要护照持有人申请换发或者补发普通护照，在国内，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出；在国外，由本人向中华

2023-07-06 15,340
办理护照之后护照的有效期是多久
按办护照人年纪分为五年和十年两类普通护照的有效期为：《护照》持有人年龄未满16周岁的，有效期5年《护照》持有人年龄为16周岁（及以上的），有效期10年如果您的护照有效期将至，需及时换领

2023-02-16 15,340

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居住证到期了是重新办还是直接换
居住证已过期，不需要重新办证，只需要到居住地公安派出所，或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续即可。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证要带有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所

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护照几年过期
护照几年过期，要根据护照性质来定。中国使用的普通护照有效期为10年，可以在有效期满前6个月之内申请办理延期2次，每次5年。外交护照的有效期时长五年。公务护照分为一次有效和多次有效两类，多次有效期为五年，是发给在一定时期内需要多次出入中国国境

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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