哪些工作岗位可以50岁退休

2024-06-23 26

普法内容

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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销售岗位是否50岁退休
男除非证明完全丧失劳动能力的人可以。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。女年满五十周岁连续工龄十年的可以退休。

2020-05-14 2,129
企业从事工人岗位的女干部可以50岁退休吗?
50岁一般办不了退休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明。

2020-04-25 565
50岁下岗职工办理退休
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 4、

2024-07-15 10

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女干部身份工人岗位50岁可以退休吗?
可以 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休； 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿

2021-12-17 15,340
50岁井下工作多少年可以退休
当地养老保险规则改革，个人交费之前井下工作年限，2年能够折算1年零3个月，折算增加的工龄最多不超出5年。政务院《养老保险条例》第十五条养老待遇的限定：乙、女工人与女员工年满五十岁，通常工龄满二十年，本

2022-07-07 15,340
在焊工岗位工作多就可以享受特岗早退休
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。能领取多少，主要看

2022-10-07 15,340
在工作三十二年50岁可以退休吗?
员工办理退休手续领取养老保险金必须满足两个条件： 1、达到退休年龄。 2、累计缴纳养老保险满15年以上。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法

2022-10-22 15,340

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,132 15,340
00:53
男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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