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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下: 一、工人工资严格意义上是应当由企业承担的,老板跑了,但企业在、企业的资产或者财产在,因此,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求企业支付工资、经济补偿金和其他损失。 二、
投资公司老板跑路员工是不需要承担责任,因为对于这个公司来说,它的员工从某种程度来来说也是一种受害者,员工他并不需要为这种行为承担一定的责任,当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话,是需要承担责任的。
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、工人工资严格意义上是应当由企业承担的,老板跑了,但企业在、企业的资产或者财产在,因此,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求企业
劳动者给老板干话,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
当初您上班的时候有没有约定假期为什么呢?您老板的做法是不合法的,您可以先和老板协商解决,协商不成的建议您直接拿起法律武器维权,您有证据证明您的工资被扣押吗?人证物证都是可以的,欢迎您具体来电说明您的详
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
不同性质的刑事案件,达到立案的金额标准是不同的。因此,要根据刑事案件来判断。如诈骗罪的案件,诈骗公私财物金额达到三千元至一万元以上的,构成“数额较大”;金额达到三万元至十万元以上的,为“数额巨大”;金额达到五十万元以上的,为“数额特别巨大”
未成年人满16周岁犯罪,应当负刑事责任,也就是完全负刑事责任年龄。不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行