公职人员行政拘留应如何处理

2024-06-16 2

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公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。通常行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条

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用人单位应该如何处理员工被行政拘留
员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“

2020-08-13 131
单位被行政拘留的人员如何处理
单位人员被行政拘留的，应当按照单位的有关规定对其进行处理。若明确规定收到该行政处罚的员工应当开除的，可以予以开除，否则不能对其进行开除处理。

2020-09-22 171
公职人员行政拘留的话要开除公职么
公职人员行政拘留的话不一定要开除公职。公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职。

2020-10-04 298

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受到行政拘留单位开除公职应该如何处理
一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。被开除公职的可以进行申诉。

2023-03-12 15,340
单位被行政拘留人员如何办理
行政拘留只会对自然人实施，而单位被行政处罚的，只会对单位的相关人员进行行政拘留。单位人员被行政拘留后，行政机关会通知被拘留人员的家属和单位，如果对行政拘留决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

2022-05-18 15,340
公职人员受了行政拘留能执行吗
公职人员行政拘留后，由单位自行处理，一般是警告、记忆、开除。会有案件，但不会被开除公职。除非情节严重，否则行政拘留不是刑事犯罪的刑罚。如果公职单位认为影响较大，不适合再担任职务，该单位可以申报开除。如

2021-11-16 15,340
公务员被处罚后如何理解，应该遵循哪些原则，如何处理行政拘留行为
最近一段时间，一些地区和部门监察机关来电咨询《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的相关问题。经我室研究，并请示中央纪委案件审理室，对该条规定的理解和适用应当把握以下原则：一、《行政机关公务员处分

2022-03-05 15,340

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01:28
如何区别刑事拘留与行政拘留
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二

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01:10
公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

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01:17
公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

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