加班需要工会同意吗

2020-11-27 18

普法内容

用人单位安排劳动者加班一般要征得工会同意，但是劳动者主动加班不用。按照我国相关法律规定，用人单位安排劳动者加班的应当与工会和劳动者共同协商，且加班时长每天1小时，每月不得超过36个小时。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工加班工资需不需要缴税？
职工加班工资需要交税，加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。

2020-09-22 138
加班20分钟要算加班工资吗？
算。加班时间不是按单日计算的，而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平

2020-12-16 1,003
政府部门加班需要付加班费吗
公务员加班一般是没有加班费用的。公务员是有专门的法律规定，而对于加班费一般只适用于劳动法，但对于一些在法定节日进行加班的可以适当的调休，但具体的也要看实际的情况。

2021-05-22 396

专业问答更多>>

加班该如何认定，加班需要经过批准同意吗
加班需要用用人单位安排，未经安排咨询就爱版用人单位可以不支付工资报酬。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工

2022-10-28 15,340
加班职工不同意工资会倒扣吗
不同意加班不能扣工资。用人单位应当与工会和劳动者达成协议，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家标准支付加班费，同时严格执行劳动定额标准。

2021-11-03 15,340
加班考勤加班工时需要注意些哪些呢？
原则上你确实在加班才有加班费。如果没有加班，只是打卡了有考勤记录，看软件设置。如果软件处理不了这样的情况，就会误算给你加班。但是专业软件是可以设置加班即要有考勤记录又要有加班申请的，如果没有加班申请单

2023-04-06 15,340
加班不同意工资可以加吗
不同意加班不能倒扣工资，经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者可以以用人单位违法加班为由单方面解除劳动合同，并且要求

2022-06-10 15,340

法律短视频更多>>

01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,594 15,340
01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

10,512 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,397 15,340