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缓刑开除的条件是什么?

缓刑开除的条件是什么?

2020-05-08 96
普法内容
如果劳动者被判缓刑,可以开除。对于被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同关系。缓刑的适用条件有犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑;犯罪情节较轻;有悔罪表现;无再犯罪的危险;以及对所居住社区没有重大不良影响等条件。
《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2023-06-29 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

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