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劳动合同不合法签了有效吗

劳动合同不合法签了有效吗

2022-08-13 18
普法内容
一、劳动合同不合法签了有效吗 1、劳动合同不合法签了无效。同时,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。根据我国法律规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、法律依据:《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 二、哪些合同属于有效合同 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同当事人意思表示真实; 3、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 三、哪些合同属于无效合同 1、主体不适格签订的合同; 2、意思表示不真实签订的合同; 3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效; 4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效; 5、恶意串通损害他人利益的合同; 7、免责条款无效的情形。

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