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合同离职违约金扣多少,该怎么进行扣除

合同离职违约金扣多少,该怎么进行扣除

2024-05-19 10
普法内容
如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业限制、保密协议等,你辞职,用人单位是可以要求你进行一定的赔偿的

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    合同有约定违约金的,按合同约定赔偿,但不能超过实际损失的百分之三十。一般情况下,买方违约申请退房需要付违约金。卖方与买方签订房屋买卖合同后,买方应当按照约定,全面履行自己的义务。若不履行自己的义务,在要承担违约责任。签订房屋买卖合同后一方反

    2021-10-29 89
  • 提前离职算违法吗要扣多少违约金
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    提前离职不算违约,若劳动者未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,用人单位不得要求支付违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020-02-10 126
  • 违约方要求违约金扣除后再履行合同吗
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    违约方支付违约金后一般不需要继续履行合同,但当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。违约金的具体数额由当事人约定,过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

    2021-03-19 109
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  • 达丰离职要扣多少违约金?

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    2022-07-07 15,340
  • 关于合同违约扣多少违约金

    合同违约扣多少违约金需要根据实际情况来进行判断,一般情况下会根据实际所造成的损失来进行赔偿,或者是在合同中所约定的违约金来进行赔偿。一般合同违约金最高是不能够超过实际损失的30%。

    2023-02-03 15,340
  • 单方面违约要求解除合同要扣多少违约金

    是劳动合同还是其他民事合同?首先是看合同约定,有约定按约定来;无约定的情形下,劳动合同的话对此有严格限制,其他合同的话,可以看造成的损失。

    2023-06-09 15,340
  • 合同违约金扣除什么意思

    扣除合同履行违约金是指一方对于未按约定履行的另一方,一方扣除另一方当事人约定的违约金数额的行为。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计

    2023-12-10 15,340
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  • 合同单方违约违约金多少 01:02
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    违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机

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    旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付

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