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社保中购买了工伤保险,且公司在伤者受伤后一个月内申请公司,被认定后医疗费由工伤保险基金支付,超过一个月由个人在一年之内申请工伤,并认定医疗费由公司承担。超过一年,劳动局不再受理,劳动者无法享受工伤保险待遇,也得不到赔偿金。根据《工伤保险条例
一、帮别人做事受伤了医药费用谁承担 1、帮别人做事受伤了医药费用需要根据双方的约定来划分责任,如果是劳动合同关系或劳务关系,医疗费用由用人主体或用工单位承担,如果是劳务承包,就要当事人自己承担。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条
打篮球意外受伤谁的责任需要根据具体情况来分析: 1、如果对方不是故意伤害受害者的身体或者严重违反竞技规则,那么对方的行为是体育运动竞技比赛中合理的行为,不构成侵权,不承担侵权损害赔偿责任; 2、如果对方是故意伤害受害者的身体或者严重违反竞技
1、做了伤残鉴定后,因工伤治疗的医疗费用,还是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
员工受伤经过认定为工伤,那么工伤鉴定后做手术医药费员工本人不需要承担费用,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由工伤保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后,那么前期医
只要工伤认定确定是工伤,医疗费用全报,除非你用了进口药,或者目录外用药,超床位费等这些是不能报销的,只有你自己承担,或者由商业保险承担。住院期间费用由谁承担没有明确规定,因为这些费用都在报销范围,所以
双方打架斗殴致人伤害,双方应当分别为自己造成的结果承担赔偿责任,双方赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。双方可以就赔偿金额协商解决,协商不成只能向法院提起诉讼。
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔