我是未成年人由于在工作期间造成伤害我该怎么办

2024-04-28 14

普法内容

用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的，不能形成合法的劳动关系，所以未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤，即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但是，法律依然保护童工的正当权利，用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。这里所说的“一次性赔偿”，包括在治疗期间的费用一次性赔偿金。

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我是在上班期间违章操作造成的工伤我该怎么办？
不影响认定工伤。工伤认定后仍然享受工伤保险待遇。

2024-06-14 15
我在工作中给同事造成了伤害怎么办
具体如何造成的

2024-05-26 15
我在工作时由本人造成的伤害能否做工伤鉴定。谢谢
1．工伤职工可以到溧阳市人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。 2．根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工

2024-06-28 18

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爸爸在工作时间因过失给我造成工伤, 我该怎么做
工作时间因工作原因受伤属于工伤，你爸的情况可以依法申请工伤认定，再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿，如果公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工

2022-04-12 15,340
由于我长时间在外地工作，造成夫妻关系不合，我想，
如果夫妻感情完全破裂，无法继续共同生活，可以协议或到法院起诉离婚。

2022-10-22 15,340
怀孕期间公司以我在工作为由辞退我们造成我们的经济损失该怎么办？
如果怀孕后自动离职，生子女后想再回原单位工作，须和原单位重新协商，协商的过程和方法，和初次入职一样。用人单位是否接受该劳动者回去，要看该劳动者现在是否符合本单位的录用条件。如果该劳动者的原单位不同意回

2022-03-04 15,340
在我工伤期间未发工资我应该怎么办
工伤期间未发工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动

2022-06-17 15,340

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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人，犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的

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未成年人身损害如何起诉
侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，

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未成年犯故意伤害罪如何判刑
未成年犯故意伤害罪的相关判刑情况主要有以下几点： 1、未成年故意伤害他人的，已满十四周岁，故意伤害致人重伤或死亡的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚； 2、犯故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管

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