在物流上班有工伤老板不给工伤费

2024-05-26 23

普法内容

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工地售伤不太重，老板不给工伤工
受伤后老板不做工伤认定，如果用人单位不去进行工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

2024-05-25 17
在厂里上班被机器压伤了手指，老板不给误工费
压伤手指，第一得看伤情，有没有影响到你的正常工作，第二，若有影响到，你和你的老板之间有没有劳务关系，即有无劳动合同或者工资流水等等相关工作证明。以上两点直接决定了你找老板要误工费能否得到法律的支持。

2024-05-04 15
在上班的路上摔伤算工伤吗老板该不该承担医药费
在上班的路上摔伤，不属于工伤，老板不应该承担医药费，因为不属于在工作时间，工作岗位上，只有在上下班途中遇到交通事故，而且自己不是主要责任的，也不是全责的，才构成工伤

2024-05-07 17

专业问答更多>>

给物流老板打工造成损伤
收到什么损伤具体伤情如何建议及时收集证据，可以按照工伤来做，如需律师帮助可来电咨询。

2022-10-30 15,340
工人在工厂上班受伤了老板不管了, 老板不给误工费, 可以要求赔钱吗
可以要求工厂赔钱。根据国家《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执

2022-05-06 15,340
在工地上班时在路上自己摔伤了, 老板不管, 老板有没有责任算是工伤
是否是工伤是需要根据事故原因来进行判定的，员工需要申请工伤认定，由劳动部门进行判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

2022-02-08 15,340
给私人老板上班受伤算工伤吗
给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认

2022-06-04 15,340

法律短视频更多>>

01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,081 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

821 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,237 15,340