公司社保让员工出一半违法吗最新的规定是什么

2024-04-16 18

普法内容

我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保公司交一半员工交一半是否合法?
我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费，或以缴纳社保

2020-01-25 28
出狱人员社保最新规定
出狱人员社保最新规定：刑满释放人员可以买社保。服刑或劳动教养期间，停止缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，服刑或教养前的基本养老保险个人账户予以保留，实际缴费年限予以承认；服刑或教养期间达到法定退休年龄的，待期满后到劳动部门按规定办理有关

2024-08-12 44
公司给员工办理社保在哪里开户，最新的规定是什么
公司给职工办理社保的时候都是在当地的社会保险登记机构开户的，根据《社会保险法》的规定，用人单位在成立以后的30天之内，就得到社会保险经办机构办理社保登记证，建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。公司各给职工办理社保是在当地的社

2023-07-11 33

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公司把员工的社保给出一半就发工资违法吗
我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。

2023-08-10 15,340
社保公司给员工交一半是合法的吗
我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。

2022-11-14 15,340
法律上员工缴社保出一半违法吗
公司社保让员工出一半违法。社会保险费用缴纳比例：基本养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险单位每个月缴纳1、5%，个人缴纳0.5%。工伤保险和生育

2023-10-06 15,340
公司能查到员工的社保记录吗,最新的规定是什么
公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。

2023-08-29 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,926 15,340
01:07
公司辞退员工最新补偿标准
在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；

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