公司考勤违法吗

2020-10-04 1,289

普法内容

不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。

《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

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想做考勤，如何要求公司保留考勤记录？
劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供。

2020-01-17 684
公司扣考勤工资是否合法
公司扣考勤工资的，是不合法的，应该向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。因为单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。

2020-04-07 34
私自修改考勤系统违法吗
私自篡改考勤的，是违法的行为。按照法律规定，私自更改打卡记录、修改考勤属于违法行为。考勤表是用人单位员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证。

2020-01-13 28

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虚报考勤合法吗虚报考勤违反公司纪律
考勤是公司制度规定的，不能上升到国家法律的水平。考勤，顾名思义，就是考察考勤，也就是通过某种方式获得学生、员工或某些群体、个人在特定场所和特定时间段的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假

2021-12-04 15,340
司法考勤假的公司犯法吗
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。一、庭前的证据未经质证，

2022-06-30 15,340
被公司填报违法考勤怎么办
一般用人单位和劳动者双方均要遵守劳动合同的，至于你朋友的公司单方面违背了劳动合同，应该这样维权：首先如果公司没有法定理由辞退，应当处罚双倍赔偿金，正常情况下，公司辞退应当支付6个月的工资作为经济补偿，

2022-03-30 15,340
违反了的考勤公司可以辞退吗
如果公司的制度是合理的，而且对你们进行了培训，如你严重违反了公司的制度，是可以辞退的。

2022-11-01 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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公司用个人账户走账算违法吗
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本

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