您的位置:法师兄 > 律师普法 > 违纪人员串供会被处理吗?
违纪人员串供会被处理吗?

违纪人员串供会被处理吗?

2023-06-30 21
普法内容
违纪人员串供会被处理。 串供,是指违法违纪行为人之间,以及违法违纪行为人与案件其他有关人员之间,为了达到使违法违纪行为人逃避纪律或法律责任追究的目的而统一口径,建立攻守同盟的行为。串供伪证属于违法犯罪行为。串供妨碍司法秩序和司法局公正,涉嫌构成毁灭、伪造证据罪犯罪嫌疑人毁灭、伪造证据、串供,一般不构成新的犯罪,按照犯罪嫌疑人所犯罪的一个情节,在量刑时予以综合考虑(从重)。 串供根据以下几点进行判断: 1、从共同犯罪案件犯罪嫌疑人之间的相互关系及犯罪嫌疑人的关系人手,审查判决是否串供。 2、从犯罪嫌疑人串供后陈述的内容进行比较分析,判断是否一致。串供的显著特征是内容的极其相近或一致。如犯罪嫌疑人供述的内容细节完全一致,并且没有丝毫的差别,此种供述和证言,可能已经作过串供。反之,如果犯罪嫌疑人之间或犯罪嫌疑人、证人之间在对主要事实作了相同的供述,对一些细节,诸如时间、地点、过程及各犯罪嫌疑人实施的行为等存在差异,这样反而符合案件的实际情况,可以排除串供的可能性。 3、从审查供述后陈述内容的客观性判断其是否串供。真实的供述应当具有客观实在性,串供后的陈述显然不具有这一特性。
《中华人民共和国刑法》第三百零五条 在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 第三百零六条 在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。 第三百零七条 以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何处理公职人员职务违法违纪处理
    如何处理公职人员职务违法违纪处理

    执行职务活动时有违法的行为,违法行为未构成犯罪的,一般是给予行政处分和党纪处分,如警告、留党察看等。

    2020-12-27 1,348
  • 党员违纪被罚款会不会通知
    党员违纪被罚款会不会通知

    党员被治安罚款不会通知单位。党员违反治安管理处罚法如果涉及行政强制措施的,要通知单位;如果只是罚款的,是不会通知家属的,更别提单位了;但是如果是拘留的话就不一样了。

    2020-06-24 44
  • 串供的法律处理
    串供的法律处理

    串供的法律处理如下: 1、以暴力、威胁、贿赂等方式阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法人员犯

    2022-03-22 2,018
专业问答更多>>
  • 纪检人员违反纪律如何处理

    在纪检工作人员违背案件处理规定的情况下,他们有权向同级别管辖范围内的人大及其常委会提出举报并请求介入查处,亦或者直接向纪检机关投诉反映。对于违规违纪的监察官员,我们将会启动相关调查程序;若经证实其行为

    2024-09-13 15,340
  • 如何处理员工违纪

    用人单位想要辞退员工,需要按照劳动合同法等相关规定来,那么,怎样处理违纪员工才不违法呢以下是关于处理违纪员工的正确方法的一些介绍:依据《劳动法》和《工会法》制定完善的内部规章制度,与员工签订好劳动合同

    2022-04-23 15,340
  • 谁知道违纪员工被开除员工怎么处理

    违纪员工被开除不会有补偿。因为劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可以解除与劳动者之间的劳动合同。所以当员工因过错被开除,且有证据证明用人单位的重大损害与劳动者的过错有因果关系时,用人

    2023-08-05 15,340
  • 在编人员犯重大错误违纪违纪均不能被辞退吗

    一般在正规的企业,只要员工不严重违纪,没有达到《劳动合同法》第三十九条规定,都是不会被辞退。如果员工行为没有满足《劳动合同法》第三十九条的要求,那么单位辞退员工是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 公职人员违法怎么处理 01:10
    公职人员违法怎么处理

    公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴

    7,030 15,340
  • 对严重违犯党纪的党组织的处理措施 00:54
    对严重违犯党纪的党组织的处理措施

    对严重违犯党纪的党组织的处理措施如下:对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构,应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上处分的外,均自然免职。对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当予以解散。

    18,400 15,340
  • 违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗 01:05
    违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

    违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿: 1、未及时签订劳动合同; 2、违法约定试用期;用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期,并且试用期已经履行的,由用人单位以劳动者满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

    7,576 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?