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2022年山东省产假规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。山东省产假是158天,陪产假7天。国家法定产假98天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1
山东省产假规定158天,增加的产假、护理假视为出勤,工资照发福利待遇不变。对于依法生育子女的夫妻,山东省除国家规定的产假外,额外增加产假六十日,一并给予男方护理假七日。
广东产假相关规定 1、基本产假98天30天计划生育奖励(即二孩以内)假128天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予1
关于山东省最新产假条例哺乳假是1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 工资待遇:产前假,工资按八成发。 2、哺乳假: 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
1、婚假,《劳动法》规定了劳动者有按国家规定享受婚假的权利。符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假。晚婚的公民,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假。男年满25周岁初次结婚,女年满23周岁初次结婚为
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2021年山东省物业收费新规定和收费标准如下:2021物业费标准分为一级每平米每月1元、二级每平米每月0.75元、三级每平米每月0.35元、四级每平米每月0.25元四个标准,每个地区的收费标准,会结合当地的实际情况来确定,物业公司必须按合同
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工