劳动合同能否公司保管

2020-11-23 19

普法内容

劳动合同由公司保管一份，劳动者自己保管一份，不能全部由公司保管。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，然后各执一份劳动合同文本。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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公司可代为保管劳动合同吗
工伤不可以代为保管劳动合同，劳动合同应当是一式两份，公司和劳动者各执一份，公司不可以帮劳动者代为保管其劳动合同，劳动合同应当是由用人单位与劳动者协商一致签订的。

2020-01-11 39
能否查以前公司的劳动合同
劳动者可以查以前公司的劳动合同，但限于与自己签订的劳动合同。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。而劳动者对已经解除或者终止的劳动合同的文本，可以自己随意处置。

2020-06-14 40
公司劳动合同一年一签是否能
劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳

2020-03-17 28

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公司股东劳动合同能否需要
公司股东劳动合同是否需要的问题，很简单的。这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：不需要签劳动合同，股东与公司签订的是出资协议。很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面

2023-05-28 15,340
公司能否自己拟定的劳动合同
用人单位可以自己拟定劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2023-08-07 15,340
公司签订的劳动合同该如何保管
1.用人单位应依法妥善保存好劳动合同。 2.《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用

2022-10-15 15,340
未经公司批准能否伪造劳动合同
如果是伪造劳动合同，你要弄明白是什么原因公司要伪造，如果构成对你的利益损害，建议劳动仲裁。 2、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动，公司要赔双倍工资给你。 3、带好劳动

2023-06-01 15,340

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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