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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是转正之后才交,省的今天新增明天减少。你看自己对这家公司其他方面是否满意,如果都还比较满意的,可以跟领导谈一谈,看是不是可以提前转正,或者转正
五险一金断缴的补缴办法具体如下: 1、社保局自缴 可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保; 2、中介过渡 最简单的办法就是找代理机构代缴,缴纳的是城镇职工社保,跟正式职工的社保是一样的。 社保断交的需要注意以下这
养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
缴纳吴江区企业职工生育保险的女职工至吴江区保险指定的医院生育,生育后由本人或配偶凭《生育状况证明》;夫妻双方身份证原件、复印件;出生医学证明原件、复印件;住院发票、费用清单;出院记录;至吴江区人力资源
五险一金中断后,可以补缴或续缴。补缴时间有一定要求,通常需要补缴3至5年的社保相关费用。 在换了新单位后,单位通常会为员工继续缴纳五险一金。如果个人需要缴纳五险一金,可以向户口所在地的社保局办理。
不影响报销。生育保险一般是不能补缴的。生育保险中断一个月不需要补缴。参加了生育保险的妇女,只要累计缴纳保险费满一年的,按有关规定享受生育保险待遇,就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费,只
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险一金断交影响具体如下:养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款