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构成轻伤或重伤,承担刑事责任,同时赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要
群殴一个人的处理是:尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤的处理:打仗斗殴双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤及以上,另一方的行为就触犯了《刑法》的规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事责任。对于受害方,既是受害人,同时也是违反治安管理的行为人,因此,依法给予治安行政处罚
根据我国法律规定打仗斗殴轻伤的处理:打仗斗殴双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤及以上,另一方的行为就触犯了《刑法》的规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事责任。对于受害方,既是受害人,同时也是违反治安
打人轻伤会赔偿那么多?一般打架这种轻伤案件,如果积极协商并赔偿的话,公安机关就可以撤销案件了,即使到了法院也不会判很久的最多是拘役或者管制。
构成轻伤或重伤,承担刑事责任,同时赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
这个要看受伤的严重程度,不严重的私了就完了,严重的还是会追究刑事责任的,只是附带的民事责任就没那么大了
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以