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连续三个月不交社保违法吗

连续三个月不交社保违法吗

2020-08-06 28
普法内容
三个月试用期不交社保违法,试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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    社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

    2024-06-10 14
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    2020-02-08 133
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    2022-08-08 15,340
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    2022-07-26 15,340
  • 社保没交三个月算违约吗?

    不合法,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。

    2022-10-21 15,340
  • 连续交了三年社保能退吗?

    这个是没办法退的,只能累计交满15年社保,退休后按月领取养老金。社保退费只有在几种情况下能够办理,出国定居、死亡以及到达退休年龄未交满15年等。而且就算是可以退社保,只能退3年缴纳的个人部分,企业缴纳

    2022-05-31 15,340
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    社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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