您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在井下干活受伤,超过四十八小时能报工伤吗
在井下干活受伤,超过四十八小时能报工伤吗

在井下干活受伤,超过四十八小时能报工伤吗

2023-06-02 7
普法内容
在井下干活受伤,超过四十八小时不能报工伤。 工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于三工:工作时间内、工作地点、因工作原因,其核心点是伤害由工作原因造成的,而视同工伤则不具备这一特点。 构成工伤需要满足的条件如下: 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 3、必须是非职工本人主要以上原因。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤鉴定流程如下: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核; 3、经审核材料完整,劳动能力鉴定委员会组织鉴定; 4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 综上所述,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 报工伤能不能超过二十四小时
    报工伤能不能超过二十四小时

    职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。

    2020-06-12 123
  • 四十八小时不算工伤
    四十八小时不算工伤

    四十八小时不算工伤,相关规定如下: 1、超过48小时是不能算工伤的; 2、48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于三工:工作时间内、工作地点、

    2023-01-30 7
  • 本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤
    本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤

    如果是因为工作导致受伤,应当属于工伤,工厂不认可可以申请工伤认定。

    2024-05-07 7
专业问答更多>>
  • 井下受了工伤,鉴定为8级,干活时疼痛

    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他

    2022-07-14 15,340
  • 超60岁工地干活受伤能认定工伤吗

    一般应按人身损害办理。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责

    2022-10-16 15,340
  • 临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗

    只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

    2022-07-22 15,340
  • 在工地干活受了伤过了两天报警行吗

    对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后,如果用人单位购买了工伤保险,则应当在一个月内申

    2021-12-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,380 15,340
  • 给私人干活受伤打官司好打吗 01:07
    给私人干活受伤打官司好打吗

    给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法

    5,129 15,340
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,925 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
王焕坤律师 王焕坤律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-2054-1070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?