报工伤后领导很生气

2020-08-15 161

普法内容

如果申请了工伤认定老板不承认不愿赔偿的话，按以下方式解决：

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定以后，就可以依据相应的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

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被领导气晕算工伤吗
被领导气晕算工伤。劳动者在上班时候晕倒，自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。工伤伤残鉴定流程如下： 1、按照国家规定，企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤，若企业未及时

2023-06-07 25
半年后报工伤，领导说瞒报，报就开除我
针对您的问题，本律师作出以下解答：第一：本人可在事故发生之日起1年之内申请工伤认定。

2024-07-02 16
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2024-06-19 15

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2022-03-09 15,340
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2023-02-17 15,340
想报工伤,又不想得罪领导，报工伤主要是领导怕麻烦？怎么办？
工伤公司都不给你报，你还怕得罪领导自己去申请工伤认定吧，别过了一年的时间

2022-10-19 15,340
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不用继续送礼物给领导了。如果真心交这个朋友的话，那么以后经常联系，一起出去吃饭，聊天拉近关系即可。没有必要直接送礼过去。而且在描述中用的是她，那么都是女人，一起聊的话题可以很多，可以做好朋友。送礼显得

2022-10-29 15,340

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怎么报停暖气不用交暖气费
报停暖气不用交暖气费的流程如下：1、用户须携带身份证、房屋产权证明，到热力总公司客户服务中心提出申请，并填写取暖费报停业务登记单；2、用户须申请报停的房屋无拖欠取暖费；3、用户须根据当地物价部门核定的标准，交纳报停工时费等相关费用；4、用户

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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