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退休工资每年能涨多少怎么算

退休工资每年能涨多少怎么算

2021-12-27 16
普法内容
退休工资每年可以通过〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%进行计算。 退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。 中国已开始进入老龄社会,随着身体健康、学识增加、观念转变,越来越多的退休人士进入就业市场,通过返聘,再创业、从事义务活动、志愿者活动,或再就业等。更加丰富的退休生活会成为常态,对社会运行会产生重大影响。一览职通车为退休人士发挥余热,提供了最有利的返聘渠道。 2013年全国养老金缺口达18万亿。9月25日上海举行的“发展平台经济与促进区域合作”高峰论坛上,全国社保理事会理事长戴相龙表示,中国养老金的缺口计算需要国务院有关部门进行研究,而算出来后怎么办?他认为“不是被动的准备钱,而是调整这个制度。”此外,完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施,以后可能63岁退休。 25日,全国社会保障基金理事会理事长戴相龙在“发展平台经济与促进区域合作”高峰论坛上承认,中国养老金确实有缺口,并建议通过完善养老制度,以达到收支平衡。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条  全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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