工伤1－10级及工伤赔偿标准

2024-04-26 3

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关于工伤1－10级的补偿标准如下所示：一级伤残。该等级下，劳动者将一次性获得数额为27个月个人月度薪酬的伤残补助金。二级伤残。在这一级别里，劳动者将一次性获得数额为25个月个人月度薪酬的伤残补助金。三级伤残。在此情况下，劳动者将一次性获得数额为23个月个人月度薪酬的伤残补助金。四级伤残。在这种情况下，劳动者将一次性获得数额为21个月个人月度薪酬的伤残补助金。五级伤残。在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为18个月个人月度薪酬的伤残补助金。六级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为16个月个人月度薪酬的伤残补助金。七级伤残。在这个等级下，劳动者将一次性获得数额为13个月个人月度薪酬的伤残补助金。八级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为11个月个人月度薪酬的伤残补助金。九级伤残。在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为9个月个人月度薪酬的伤残补助金。十级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为7个月个人月度薪酬的伤残补助金。除此之外，若工伤员工需要进行生活护理，则需根据其自身生活自理能力的差异，每月可领取相当于统筹地区上年度职工月平均工资一定比例的生活护理费，具体比例分别为50％、40％或30％。若工伤员工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，还可以按月领取伤残津贴，其金额相当于本人工资的一定比例，一级至六级伤残津贴的比例分别为90％、85％、80％、75％、70％和60％。

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1-10级工伤职工鉴定标准
劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。九级：器官局部缺损，形态异常

2020-12-20 345
工伤10级赔偿标准一次性赔偿工伤
职工发生工伤，被鉴定为伤残十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如劳动合同终止，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020-06-20 334
工伤10级轻伤什么标准赔偿
根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

2020-04-04 162

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工伤残等级1-10赔偿标准是什么
工伤残等级1-10赔偿标准如下；1、一级伤残的为27个月本人工资；2、二级伤残的为25个月本人工资；3、三级伤残的为23个月本人工资；4、四级伤残的为21个月本人工资；5、五级伤残的为18个月本人工资

2024-04-01 15,340
工伤鉴定标准1-10级
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双

2022-02-23 15,340
一级工伤赔偿标准及最新工伤赔偿标准2017
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资

2022-04-05 15,340
重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
能，至少10级。可能9级工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准

2022-05-03 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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一级轻伤赔偿标准及量刑
在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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