劳动纠纷的时效是几年

2020-02-27 110

普法内容

一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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2023-11-15 15,340
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2024-03-27 15,340
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2022-06-14 15,340

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