手术恢复期是不是都是病假

2020-05-18 944

普法内容

是的。患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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手术请假算事假还是病假
手术请假算事假。做手术是因为患病或者非因工负伤的，做手术期间可以算在病假期间内。劳动者患病或者非因工负伤，用人单位根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。手术请假的流程如下： 1、提前通知上级：在决

2023-05-22 31
得了病需要做手术。手术请病假工资是怎样？
（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与

2024-05-18 25
工伤恢复期需病假条吗
工伤停工留薪期应当提交休假证明，即工伤恢复期需病假条。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗期间和出院后休养期间，按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期

2020-12-09 415

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就是手术后一直没恢复怎么维权
要分两种情况，第一种是这个疾病本身没办法根治第二种是医疗除了问题，如果是第二种，那么可能存在医疗损害，在治疗后一年内要起诉医院

2022-10-22 15,340
得了病需要做手术。手术请病假工资是怎样？
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动

2022-08-20 15,340
在手术后需要恢复一年，这期间是否应得工资？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2022-10-21 15,340
工伤病情恢复期间休假吗
1、工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、留薪期一般不超过12个月。伤情

2022-05-24 15,340

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冷静期过后是不是随时都可以离婚
冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，

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宣告破产还不起钱是不是都不用还了
对于企业已宣告破产，存在以下三种情形：一、对于公司正常运行破产的情形，如公司股东均已足额缴纳其相应的认缴资本，且依法履行相应职责，但最终由于各种原因导致公司资不抵债被宣告破产的，依据《公司法》第三条的有关规定，债权人只能在人民法院确定的申

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执行和解后不履行如何恢复执行
执行和解后不履行的，当事人可以申请恢复执行。民事案件进入执行程序后，双方当事人达成执行和解的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章，然后让被执行人按照执行和解的内容履行义务，被执行人不履行和解协议的，当事人可以去人民法院提

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