员工应享有哪些权利

2022-07-02 31

普法内容

一、员工应享有哪些权利 1、员工应享有的权利如下：（1）员工有平等就业的权利；（2）员工有选择职业的权利；（3）员工有取得劳动报酬的权利；（4）员工有权获得劳动安全卫生保护的权利；（5）员工享有社会保险和福利的权利；（6）员工有接受职业技能培训的权利；（7）员工有提请劳动争议处理的权利；（8）员工有休息休假的权利。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。二、权利和权力有什么区别权利和权力区别如下： 1、行使主体不同。权利的行使是一般主体，权力主要是国家机关及其工作人员； 2、处分方式不同。权利一般可以放弃和转让，权力必须依法行使不得放弃和转让； 3、推定规则不同。权利的推定规则为法无明文禁止及可为。权力只以明文规定为限； 4、社会功能不同。权利一般体现私人利益，权力一般体现公共利益。

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员工享有的八大权利都是哪些
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2020-12-18 1,899
哪些人员不享有政治权利
不享有政治权利的人员具体如下： 1、危害国家安全的犯罪分子； 2、故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子； 3、被判处死刑和无期徒刑的犯罪分子，对该类犯罪分子应当剥夺政治权利终身。对故意伤害、盗窃等其他严重破坏社

2023-01-13 26
员工在就业平等权方面享受哪些权利？
员工在就业平等权方面享受的权利有劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据《就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不

2024-06-05 20

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脱产实习期间，工作人员应该享有哪些权利
这件事首先要看你和公司签订的全日制学习协议中如何约定工资。如有约定，应按约定办理。如无约定，对于脱产学习公司可视为事假，根据有关劳动法规的规定，对于事假，单位可不支付工资。但是对于你应该享受的社会保险

2021-11-15 15,340
公司破产员工可以享受的权利有哪些？
破产企业职工主要有三方面权利，一是对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利;二是有权参加债务人会议并发表意见;三是有权参加债务人委员会;四是优先受偿的权利。具体的法律规定如下。

2022-11-04 15,340
劳动者应当享有的权利有哪些
1、劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰，都平等地享有就业的权利。劳动者选择就业的权利是平等就业权利的体现。 2、劳动者有

2022-11-04 15,340
工伤职工享有哪些权利，工伤职工享受哪些权利？主要内容是什么？？
根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：（1）依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。（2）了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位

2022-02-15 15,340

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受教育者享有哪些平等权利
受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起

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抚养权有哪些权利
抚养权一般具有以下的六个权利，具体如下： 1、直接与孩子居住在一起的权利，相对于无抚养权人的探望权而言，可以直接与孩子一起生活，不受探望时间控制； 2、第一监护人的权利； 3、控制探望权的权利；教育小孩的权利，能够给与小孩教育、辅导； 4、

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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