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合同不盖章只签字,也可以有效。签名、盖章或者按指印都是可以使用的订立合同的方式。只要当事人具有相应的民事行为能力,合同是依法订立的,合同就具有法律效力。
问题解答: 和公司签订合同盖公章或者合同专用章。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。
和员工签合同的盖公章或者劳动合同专用章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交
合同只盖章没签字是合法的。在实践中,订立合同当事人采用书面形式订立合同的,只签字或者是只盖章或者只按指印均有效,当事人也可以在合同中约定; 签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同
分公司签合同盖总公司合同章是可以的。根据《公司法》当中的规定,分公司是没有独立的法人资格的,因此,对于分公司来说是不能够以自己的名义签订相关的合同的,当然了,如果有总公司的授权是可以的。
合同不一定要签字和盖章,根据法律规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 该条中的签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以
与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反