2023合同违约双倍赔偿该如何算

2024-06-02 4

普法内容

合同约定的违约责任中存在有部分约定为合同违约双倍赔偿的表述，从字面理解上该约定已经十分清晰，但在实际发生争议后，这种表述极易产生理解上的歧义。《民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约双倍赔偿的法律依据是《民法典》当事人可以参照《民法典》约定的一方向另一方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。现行法律仅仅针对定金条款设立了明确的双倍赔偿标准，至于约定的双倍赔偿法律虽不禁止，但需要明确赔偿的基数为具体数字还是因违约造成的实际损失。一种是明确的数字，一种是需要证明产生损失的金额。两种约定对于举证责任、证明标准均存在较大差异，需要结合具体情况进行分析。

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违约金双倍赔偿要怎样算
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术

2024-05-03 11
合同双倍违约金法律效力如何
目前我国法律中只有双倍定金的法律规定，双倍违约金一般是不具备法律效力的，违约金高于损失的30%，一般就可以认定为违约金过高，当事人可以向法院或者仲裁机构请求减少。

2021-02-13 98
补签合同算双倍赔偿吗？
可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的，将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍的工资。

2020-10-12 304

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合作合同违约双倍返还如何计算
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。也就是说定金和违约金两者只能选择其一，要么双倍返回定金30万元，要么支付违约金20万元，不能同时请求，62万是不合理

2023-06-09 15,340
违约赔偿双倍要怎样算
一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点，时效为一年。二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起

2024-08-29 15,340
合同公司违约能否双倍赔偿
目前我国对定金条款设立了明确的双倍赔偿标准，而当事人约定的定金外的双倍赔偿计算方法需要根据实际情形进行判断。根据《民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方

2022-07-02 15,340
民法典规定合同违约双倍赔偿怎样算
债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

2023-06-30 15,340

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毁约合同赔偿几倍
毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3、合同毁约属于合同违约，违约方一般需要根据合同约定承担违约责任；合同中未约定

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合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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合同双方违约损失如何承担
合同双方都存在违约行为，同时都因为违约行为而遭受损失的话，双方应当各自承担相应的过错责任。换句话说，双方都应当赔偿对方因此所遭受的损失。另外需要注意，根据我国民法典第五百九十二条的规定，如果对方对损失的产生也存在一定过错的话，就可以减轻当事

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