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公司解雇员工,员工分以下情形处理:属于合法解雇的,按法律规定办理离职手续;属于违法解雇的,要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍向劳动者支付。
你描述的不是很清楚.具体是公司作为法定扣缴义务人履行代扣代缴义务,还是根据劳动合同或协议由公司负担该职工应缴纳的个人所得税. 1.如果是公司作为法定扣缴义务人履行代扣代缴义务的情况. 在从工资中扣除时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交
临时工个税的缴纳:按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文
不缴个人所得税,公司代扣是公司问题,个人不缴是个人问题。公司少交了个人所得税是公司责任,公司作为个人所得税的扣缴义务人,应当按照规定按时缴纳个人所得税,不得少缴和拒缴。居民个人向扣缴义务人提供专项附加
你描述的不是很清楚.具体是公司作为法定扣缴义务人履行代扣代缴义务,还是根据劳动合同或协议由公司负担该职工应缴纳的个人所得税. 1.如果是公司作为法定扣缴义务人履行代扣代缴义务的情况. 在从工资中扣除时
个体工商户纳税方式:税务机关应当根据实际情况,确认核对征收的税款、定期定额征收、核定征收。县以上税务机关可以根据当地实际情况委托有关单位征税。
雇主为雇员负担工资、薪金所得的个人所得税税款,应先将雇员取得的工资、薪金所得换算为应纳税所得额后,再计算个人所得税应纳税额。1、雇主全额为其雇员负担税款的计算公式:①应纳税所得额=(不含税收入额-费用
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1