工伤索赔的法律依据是什么？

2020-11-29 157

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工伤索赔的法律依据主要是《工伤保险条例》和《社会保险法》，规定劳动者在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结果后，可以依法向社保经办机构索取工伤赔偿，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费等。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。

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2020-11-24 133
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2022-03-05 39

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2022-04-28 15,340
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怎样索赔，法律依据
关于误工费的计算，最直接的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定。附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害

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