上海五险一金上限

2022-12-14 33

普法内容

上海五险一金上限具体如下： 1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；（3）最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元； 2、医疗保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；（3）最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元； 3、失业保险：（1）缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；（2）最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元； 4、生育保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；（3）最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴； 5、工伤保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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上海4927办五险一金多少钱
4927为基数的话，单位缴费比例分别为养百老16%（五月刚降），医疗9.5%，失业工伤生育小计2%，合计比例为27.5%，则单位缴费度4927*0.275355元，个人缴费比例仍旧为10.5%，个人缴费金额计内算为4927*0.10517元

2020-04-28 247
上海5000工资交多少五险一金
社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为5000×8

2020-01-14 2,120
上海五险一金能不能转回家
可以的。一、社保的转移流程； 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合

2020-12-12 461

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在上海上一共有哪几种五险一金
“”指的是五种社会保险以及一个，“五险”包括、、、保险和；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2022-08-26 15,340
上海五险一金标准,怎么规定
上海缴纳五险一金的比例如下： 1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：

2023-11-09 15,340
上海五险一金最高缴费基数
上海五险一金最高缴费基数具体如下：1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；（3）最高缴费金额：单位4392.42

2024-05-17 15,340
上海离职后五险一金当月交吗
一般当月依然缴纳社保。辞职后五险一金的处理: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、

2022-02-25 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金哪里查
五险一金的查询方法，具体如下： 1、在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口； 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询； 3、柜台咨询。市民也可以通过

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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