北京劳动仲裁申请手续都有什么，怎么回事的

2024-06-24 14

普法内容

仲裁过程中，当事人申请财产保全的，应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。对于北京劳动仲裁申请手续，申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存； 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。申请劳动仲裁的时间期限在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁在劳动争议发生后，劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。虽然这一规定不合理，但在劳动法没有修改之前，申诉人还是要按照这一规定的要求执行的。超过六十日的话就会丧失实体权利。这样的话，即使进入诉讼程序也得不到法院的支持。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

北京劳动仲裁手续需要多久
1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日

2024-05-14 7
2023劳动仲裁怎么申请？有哪些手续呢？
申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1．劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2

2024-05-10 13
我是北京的，要申请劳动仲裁可以跨区申请仲裁吗
如果你是劳动者，与用人单位产生劳务纠纷，可以直接去申请劳动仲裁。

2023-03-07 18

专业问答更多>>

北京市劳动仲裁申请表怎样填？
根据新民诉法规定，二审案件的审理范是：与上诉请求有关的事实认定和法律适用问题。这个范围有两个显著特点：一是审理内容既包括事实审也包括法律审;二是审理范围受上诉范围的限制

2022-08-05 15,340
北京劳动仲裁申请的哪个区域
申请仲裁就进去可以，但是你属于哪一个区的在哪一家公司工作，具体是怎样的？答。

2022-08-14 15,340
北京劳动仲裁如何申请保全
1、仲裁委员会并无财产保全的职责和权利，有关的问题可以向提出。律师港湾建议，法院是否会接受，尚有待法院根据具体情况作出。2、如果条件满足，可以申请先于执行。先予执行的条件是：当事人之间权利关系明确，不

2022-10-08 15,340
如何在北京申请劳动仲裁呢？
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定

2022-07-16 15,340

法律短视频更多>>

01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,925 15,340
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

697 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,523 15,340