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有关规定,劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书,不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为,人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决
劳动部门不可以申请法院强制执行劳动监察指令书。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书,不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为,人民法院对此类案件不予受理。
申请劳动监察的,最长两个月会结案。劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并且最多在两个月内结案。劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。
《最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为》规定,劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补
一方不履行劳动仲裁裁决的,另一方在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算;规定分期履行的,从每次履行期间的最后一天起计算;履行
当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。 《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月
强制执行后多长时间能拿到钱是不确定的。 当事人不履行奏效法律文书的,另一方能够向法院申请执行。但法院执行并不表明法院肯定能帮你将钱全部执行到位,一切都要看被执路人的事实上经济状况。 如果另一方能自觉履
申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受
立案后要判决文书生效后,被执行人拒绝执行才能强制执行。具体时间会根据案件办理时间的不同而不同。申请强制执行的流程和执行时间如下: 一、申请强制执行的流程如下: 1、本人或律师查询和了解财产线索; 2、起草《强制执行申请书》,提交至一审人民法
申请执行后多久才执行,需要具体分析: 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结; 2、如果基层法院执行不作为,可以半年后申请提级执行。法院应当严格按照法定时限执行。 根据相关法律规定可知,人民法院按照法定程序,运用