24年前的工伤如何赔偿的

2024-07-03 8

普法内容

1．八年前的工伤如当时未申请工伤认定，现在已无法通过工伤获得赔偿！ 2．根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3．如果当时没有申请工伤认定，那么就超出了一年的最长申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。 4．有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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工伤赔偿24个月工资
复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的

2024-06-12 23
2022年，7年前的工伤现能赔偿吗
可以争取。。。。。。。。。。。

2024-07-01 11
一年前我受的工伤，但是现在工伤赔偿不到位如何办
“如果还没有申请工伤待遇审核，那么伤残补助金是不会下达的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地

2024-05-30 23

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八年前受的工伤赔偿金应如何计算
1.八年前的工伤如当时未申请工伤认定，现在已无法通过工伤获得赔偿！ 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前

2022-08-21 15,340
退休前发生工伤的工伤待遇如何赔偿？
退休前发生工伤的工伤应当由用人单位需要负责。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

2023-02-14 15,340
工厂倒闭员工2008年前的如何赔偿
公司倒闭，也就是破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定劳动合同终止，按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，你可以获得11个

2022-10-09 15,340
一年前我受的工伤，但是现在工伤赔偿不到位如何办
“如果还没有申请工伤待遇审核,那么伤残补助金是不会下达的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的

2023-04-03 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,581 15,340
00:49
如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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