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公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。同时刑事诉讼法规定刑事拘留的最长期限为37日。 《刑事诉讼法》第
拒执罪一般实刑判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若情节特别严重的,会判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为构成拒不执行判决、裁定罪。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有关规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
犯本罪的,处三年以下、或者;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重,主要指窝藏、包庇多人的;多次实施窝藏、包庇行为的;行极其严重刑事犯罪分子的等。
有期徒刑,除数罪并罚和死缓期间及减为有期徒刑的情况外,最长时间判处十五年。死缓减为有期徒刑的,最多判处二十五年的有期徒刑。有数罪并罚的情况,有期徒刑最高不能超过二十年。
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。 1、一般情况下会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果犯罪情节严重的,判处三年以上十年以下有期徒刑。 2、根据《中华人民共
根据我国刑法的规定,根据具体伤害情形,损害程度的不同,量刑标准也有所不同,具体如下: (一)处三年以下有期徒刑、拘役、管制 1、故意伤害致人轻伤(伤情接近轻微伤),社会影响不大、被害人有过错或被告人全
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被