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第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
同时具备下列条件的家庭就可以申请廉租住房: 第一,申请家庭人均收入符合当地廉租住房政策确定的收入标准; 第二,申请家庭人均现住房面积符合当地廉租住房政策确定的面积标准; 第三,申请家庭成员中至少有1人为当地非农业常住户口; 第四,申请家庭成
绩效工资属于工资的一部分,应该支付给劳动者。 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未足额支付劳动报酬的,可以向当地法院申请支付令。或者也可以向劳动仲裁委员会
旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的,劳动者需要赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其
在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员、外国人、港澳台人员,应当按照有关规定每年定期提供一次有效生存证明,或者到市社保机构自行证明其生存状况。在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
我国法律规定,提取养老金需符合以下条件之一: 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者