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工会经费按工全部职工工资总额2%计提,成立工会组织的,工会经费按40%上缴上级工会组织;未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为百分之60。
工会费比例缴纳如下: 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费; 2、学徒工会员,一律按每人每月人民币五分交纳会费; 3、无固定收入的会员,可按本人上月所得工资收入计算缴纳会费; 4、
工会经费缴纳给税务局,如果企业没有工会,税务局会在企业向税务局申请的情况下,返还缴纳的工会经费资金。如果企业成立了工会,则税务局不会返还给企业。
可以,一样按工会流程走就行了。根据《中华人民共和国工会法》的规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,
根据不同合同的类型一般在0.3‰—0.5‰之间。
契税。普通住宅,90平方米以下,二套房3%、普通住宅,90平方米—140平方米,二套房3%; 个人所得税; 增值税。如果个人购买不足2年的住房对外销售,全额征收增值税。如果个人将购买2年以上的住房对外
生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月缴纳0;工伤保险,你自己缴纳2%外加1
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单