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我合同12号以到期,老板却迟迟不发工资给我

我合同12号以到期,老板却迟迟不发工资给我

2024-06-14 14
普法内容
建议申请劳动仲裁。南充律师:介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性,无法进行简单的回复。

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  • 我辞工了,老板迟迟不给工资
    我辞工了,老板迟迟不给工资

    可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资

    2024-05-27 7
  • 劳动合同没到期迟迟不发工资
    劳动合同没到期迟迟不发工资

    劳动合同没到期就不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020-05-30 123
  • 我是一位农民工,老板迟迟不给我们工钱怎么办。
    我是一位农民工,老板迟迟不给我们工钱怎么办。

    可以投诉到劳动监察大队,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以起诉。

    2024-07-02 3
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  • 老板不发工资给我如何办?我迟到。五次。就不给我工资?

    拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)

    2023-07-23 15,340
  • 老板迟迟不给我工资也一年多了

    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四

    2022-11-02 15,340
  • 老板按时上班但迟迟不给我物资我可以起诉吗

    可以的,而且劳动者应当尽快行动。因为工伤认定的有效期是一年,超过一年劳动者没有申请工伤认定的,就视为劳动者自动放弃享受工伤保险待遇。劳动者要求用人单位支付赔偿金就只能通过民事诉讼申请人身损害赔偿,而且

    2022-10-10 15,340
  • 劳动仲裁后老板答应的工资迟迟不给我

    如果是中国人的公司,那中国法律也是适用的,等老板回国你再向他要。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

    2022-03-22 15,340
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  • 工资迟发多久违法 00:56
    工资迟发多久违法

    只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,

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  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,834 15,340
  • 快递迟迟不到是否可以要求赔偿 01:10
    快递迟迟不到是否可以要求赔偿

    快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的

    13,293 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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