工伤属于行政确认吗法律怎么规定的

2024-04-29 22

普法内容

行政确认是依据申请人所申请的内容，对其进行认定甄别，以做出相关结论的过程，包括对法律事实、法律关系等方面内容的确定。由此可见，劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定，也属于行政确认中的一种类型。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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申请认定工伤是否属于行政确认?
发生工伤后，要向社会保险行政部门申请工伤认定，而社会保险行政部门是行政机关，所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔

2020-09-23 176
行政确认之诉属于行政诉讼吗
当事人向人民法院提起的行政确认之诉是行政诉讼。当事人对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林等自然资源的所有权或者使用权的决定不服而起诉的，在法院受理行政诉讼的范围之内。

2020-01-18 177
勘验、鉴证属于行政确认的行政行为吗？
勘验的性质难以确认，而鉴证一般是对合法性的认可。

2024-07-13 20

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2022年工伤认定属于行政确认是吗
1、属于行政确认 2、行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。例如,道路交通事故责任认定,医疗事故责任认

2022-11-13 15,340
在我国工伤认定属于行政确认吗？
工伤是属于行政确认的，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

2022-06-29 15,340
工伤认定属于行政行为的吗，规定是哪些的
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经

2022-08-01 15,340
确定是否属于工伤怎么确定工伤认定
问题问的不清楚。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

2022-03-17 15,340

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确权之诉的法律规定
我国民事诉讼法对确认之诉没有专门的条款规定。确权有关起诉的内容，包含在起诉条件的内容之中，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定：1、原告必须是与本案有利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有明确的诉讼请求和事实、理由；4

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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开除公职属于行政处罚吗
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类：1、警告、通报批评；2、罚款、没收违法所得、没收非法财物；3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；5、行政拘留；6、

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