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违反劳动法擅自截留并使用农民工薪资款项,已经触犯了《刑法》第二百七十二条规定的涉嫌挪用资金罪。此类违法行为的具体表现包括: 1、挪用公有资金以个人为私利目的而支出,并且该金额达到较大标准,若超过三个月仍未归还,则将被视为犯罪行为。对于这类情
1、挪用公款达到立案数的,属于刑事犯罪。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处
挪用民工工资量刑标准: 1、挪用公款供个人使用且数额较大,超过三个月未归还的行为。挪用公款数额较大,会被判处五年以下的有期徒刑或拘役; 2、如果犯罪情节严重的,那罪犯会被判处五年以上的有期徒刑; 3、如果数额巨大且不退还的,那会被判处十年以
民工讨薪案件不等于是农民工工资拖欠案件,劳动部门只处理拖欠农民工工资案件。“工资”是用人单位向劳动者支付的劳动报酬,即不是用人单位拖欠的就不算是劳动部门的“拖欠工资”,个人拖欠的是劳务费。例如,几个老
挪用民工工资量刑标准:1、挪用公款供个人使用且数额较大,超过三个月未归还的行为。挪用公款数额较大,会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;2、如果犯罪情节严重的,那罪犯会被判处五年以上的有期徒刑;3、如果数
根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动
可以提起;但在司法实践中,却是没有必要的。 对于提问中的这二个罪名的犯罪,在法院的刑事判决书中,挪用资金刑事附带民事对于挪用的资金或职务侵占的资金,一般会直接责令其退赔;没有退赔到位的,强制追缴;受害
交通事故属于民事案件还是刑事案件,需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书,进行责任的划分,事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后,如果当事人的行为构成犯罪的,那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的,属
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的